Verschil tussen de BV en een Eenmanszaak
Overweegt u een onderneming te starten? Bent u al jaren actief in een eenmanszaak? Of wilt u gewoon eindelijk weten welke ondernemingsvorm het beste is? Lees dan vooral verder. Er zijn grofweg twee uitgangspunten die kunnen helpen bij het bepalen welke ondernemingsvorm het meest geschikt is. Onderscheiden wordt het financieel uitgangspunt en het juridisch uitgangspunt. Beide uitganspunten hebben voordelen en nadelen. Het is daarom nooit standaard te zeggen welke ondernemingsvorm u zou moeten kiezen. De keuze voor een ondernemingsvorm is daarmee maatwerk en een gemaakte keuze kan niet zomaar worden teruggedraaid. Financieel uitgangspunt De meeste boekhouders en accountants maken op basis van de cijfers een inschatting of een eenmanszaak of een BV gevoerd moet worden. Hierbij wordt volledig voorbij gegaan aan de gevolgen van aansprakelijkheid. Zonde en eigenlijk zelfs riskant. Het laat de tunnelvisie van menig boekhouder en accountant duidelijk zien. Het financieel uitgangspunt baseert zich allereerst op de fiscale voordelen die een eenmanszaak in de eerste drie jaren van de onderneming heeft. De zelfstandigenaftrek en startersaftrek zorgen er bij de eenmanszaak in bepaalde gevallen voor dat een bedrag van iets minder dan € 10.000 per jaar (alleen in de eerste drie jaar van de onderneming) vrijgesteld is van belastingheffing. Deze belastingkorting scheelt toch al snel enkele duizenden Euro's per jaar in vergelijking tot de afdrachten die een BV moet doen. De eenmanszaak heeft een boekhoudverplichting en moet aangifte doen voor periodieke omzetbelasting (de BTW) en de jaarlijkse winst. De BV kent daarnaast ook nog eens de loonbelasting. Met name deze laatste belasting kan nog wel eens hoge kosten met zich meebrengen. Daar waar de eenmanszaak slechts over de winst de progressieve IB tarieven verschuldigd is, betaalt de BV zowel een omzetgerelateerde belasting (de VPB van 20 tot 25%) én de volledige loonheffing en loonbelasting over het inkomen. De overheid vindt dat iemand die een BV start in staat moet zijn een DGA (directeur groot aandeelhouder) salaris uit te keren. Dit salaris ligt rond de € 40.000 per jaar. Kan de ondernemer dit bedrag niet uitkeren aan salaris aan zichzelf omdat de omzet hiervoor ontbreekt heeft hij vette pech. Hij zal namelijk worden aangeslagen voor loonheffing op basis van het DGA salaris. De accountant kan hier bezwaar tegen maken maar dit wil niet zeggen dat er verbetering zal optreden. Al met al is een BV duurder dan een eenmanszaak. Dat is wat de boekhouder of accountant ook direct zal opmerken. Maar er is meer. Want bij de eenmanszaak bent u persoonlijk aansprakelijk voor alle zaken waar u en uw personeel, leveranciers of andere derden u mee kunnen confronteren. Risicovolle ondernemingen doen er goed aan te bekijken of het risico in privé wel te dekken is en of men dit risico bijvoorbeeld richting de familie wel wil lopen. Juridisch uitgangspunt Het juridisch uitgangspunt heeft betrekking op de aansprakelijkheid. Dit wil zeggen dat als er fouten worden gemaakt of ongelukken gebeuren, dat dit grote gevolgen kan hebben voor de ondernemer. Huurt u bijvoorbeeld een schilder in en valt deze van zijn ladder af terwijl u hier aansprakelijk voor bent dan wordt u veroordeeld tot het betalen van een schadevergoeding. Dit kan wel oplopen tot jarenlang een vergoeding betalen. Niemand zit daar natuurlijk op te wachten en het kan natuurlijk voorkomen dat de onderneming hieraan onderdoor gaat. Heeft u een BV, dan zal de BV hierop worden aangesproken. Bent u in het bezit van een eenmanszaak dan kan uw persoonlijke spaarrekening (en zelfs die van uw partner en zelfs kinderen) worden ingepikt. Een ongelukje zit in een klein hoekje en we kunnen natuurlijk nooit uitsluiten dat dit zal gebeuren. Gelukkig loopt het vaak zo'n vaart niet. Iedere ondernemer kan zich namelijk tot op zekere hoogte verzekeren tegen dit soort voorvallen. Maar, opgelet want niet iedere verzekering dekt de volledige schade waardoor u toch nog veroordeeld kunt worden tot het betalen van een deel van de schadevergoeding. Heeft u ook nog personeel (ja, dit is mogelijk binnen een eenmanszaak) dan speelt u helemaal met vuur omdat u aansprakelijk bent voor de gedragingen van uw personeel tijdens werktijd. De flex BV Tsja, de vereenvoudiging van het BV recht is niet altijd een verbetering. Want een BV kan in geval van betalingsonmacht een groot voordeel hebben. Zolang u als bestuurder niet aansprakelijk gesteld kunt worden en geen wanbeleid heeft gevoerd kan de curator u als privé persoon schadeloos stellen. Dit is een flink voordeel wanneer de zaak onverhoopt niet loopt zoals u heeft gepland. Bij de eenmanszaak bent u bij het mislukken van de onderneming per definitie de pineut en moet u hoe dan ook betalen. De BV kan nog kijken of er een zakelijk faillissement mogelijk is. Bij een zakelijk failissement blijft de ondernemer in de meeste gevallen (wanneer hij te goeder trouw heeft gehandeld) buiten schot. De flex BV is een reactie vanuit de politiek om het makkelijker te maken een BV te starten. Het nadeel van dit gedrocht is echter dat er in geval de onderneming niet meer levensvatbaar is, de curator een liquiditeitstoets moet doen. Zakt de ondernemer voor deze toets dan is hij toch in privé aansprakelijk en wordt de flex BV eigenlijk gezien als een eenmanszaak. En u hoeft geen familie van Sherlock Holmes te zijn om te begrijpen dat wanneer een faillissement wordt aangevraagd er onvoldoende liquide middelen zijn; men zal dus altijd zakken voor deze toets. Pas daarom goed op met deze nieuwe wassen neus. In de toekomst zal blijken dat de oude BV vorm helemaal zo slecht nog niet was. |
|
Nuttige links